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【判断题】

人力资源主要包含两方面的内容，一是智力资源，二是社会资源。

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第1题

[填空题] 素质测评的其它功用主要包括三方面内容，一是有助于组织人力资源配置的科学化；二是（）；三是（）。

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第2题

[] 人力资源管理工作的考核内容主要包括提供一流的人力资源管理和确保成本的有效运作这两方面。

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第3题

[单选题] 从现实的应用形态来看；下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

A、体质 B、智力 C、思想 D、技能

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第4题

[单选题] 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

A、体质 B、智力 C、思想 D、技能

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第5题

[判断题] 人力资源供给的来源分为组织外部的人力资源供给和组织内部的人力资源供给两方面。

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第6题

[多选题] 现代社会生产对人力资源的利用主要体现在（）。

A、人力资源的数量 B、人力资源的质量 C、人力资源的体力 D、人力资源的智力 E、人力资源的教育

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第7题

[] 管理人员开发需求分析方法中，人力资源规划包含（）方面的内容。

A、A.定位 B、B.预测 C、C.人力资源分析 D、D.测定

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第8题

[多选题] “十五”期间，邮政企业在人力资源规划方面的主要内容是（），为邮政企业实现传统劳动人事管理向现代人力资源开发与管理的战略性转变打下良好的基础。

A、深化“三项制度”改革 B、加快“三支”队伍建设 C、调整人力资源结构 D、优化人力资源配置

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第9题

[单选题] （）是构成人力资源的单个劳动力的素质的集合。

A、人力资源数量 B、人力资源智力 C、人力资源质量 D、人力资源个性

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