A、15周岁 B、16周岁 C、17周岁 D、18周岁
A、规章制度 B、劳动合同 C、工作计划 D、集体协议
A、劳动合同期限 B、工作内容 C、劳动保护和劳动条件 D、劳动报酬
A、退休 B、患病、负伤 C、因工伤残或者患职业病 D、失业 E、生育
A、A.劳动者在用人单位连续工作已经满10年 B、B.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 C、C.患病或者负伤，在规定的医疗期内的 D、D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的 E、E.法律、行政法规规定的其他情形
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