搜题
用户您好, 请在下方输入框内搜索其它题目:
搜题
题目内容 (请给出正确答案)
提问人:网友 发布时间:
【单选题】

在现代以人为本的管理思想中,对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化,联想人性假设理论,这种转变意味着:()

A、从经济人向社会人的观点转变

B、从经济人向自我实现的人转变

C、从社会人向自我实现的人转变

D、从经济人向复杂人观点的转变

更多“在现代以人为本的管理思想中,对待人力已从“工具使用论”向“资源开发论”的观点转化,联想人性假设理论,这种转变意味着:()”相关的问题
第4题

A、一切管理活动都是以人为本展开  B、管理活动,作为管理对象要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施  C、人是管理主体,并不是管理客体  

点击查看答案
第5题

A、管理活动,作为管理对象要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施  B、一切管理活动都是以人为本展开  C、人是管理主体,并不是管理客体  

点击查看答案
第7题

A、以人为本  B、把人力当成资本  C、把人力资源开发放到首位  D、人力资源管理部门被视为生产与效益部门  E、人力资源管理被提高到组织战略高度来对待  

点击查看答案
客服
TOP

请使用微信扫码支付

订单号:
遇到问题请联系在线客服