A、绩效评估的目标
B、评估的基本要求和原则
C、评估的制度安排
D、绩效评估的信息系统
A、A、谁进行评估B、评估谁C、评估的周期安排D、绩效评估的信息如何收集E、采取什么样的形式进行评估此题为多项选择题。
A、A.绩效评判问题和行政管理问题 B、B.绩效评估公正和绩效评估公开问题 C、C.绩效评估是否有信度和效度问题 D、D.绩效评估是否公正和科学问题
A、评估谁 B、谁进行评估 C、评估的周期安排 D、绩效评估的信息如何收集 E、采取什么杨的形式进行评估
A、营销渠道运行状态评估 B、营销渠道成员评估 C、营销渠道运作绩效评估 D、营销渠道的回报评估
A、绩效计划 B、绩效成果运用 C、绩效评估 D、绩效监测
A、要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效 B、要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效 C、要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效 D、要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
A、岗位责任描述 B、考评要素 C、绩效标准 D、量化的评估指标 E、考评指标体系
A、绩效评估有助于实现人人平等 B、绩效评估有助于实现和落实政府的责任 C、绩效评估有助于提高公共服务供给的质量和效率 D、绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的关系
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