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【单选题】

截至2018年,全球共有()个迪斯尼乐园。

A、5

B、6

C、7

D、8

更多“截至2018年,全球共有()个迪斯尼乐园。”相关的问题
第1题

A、长城  B、香港迪斯乐园  C、昆明世博园  D、九寨沟  

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第2题

A、长城  B、香港迪斯乐园  C、昆明世博园  D、九寨沟  

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第3题

A、崇尚想象力和乐趣  B、为人类创造联想  C、帮组人们实现美好梦想  D、给人们带来快乐  

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第4题

A、顾客利益定位  B、竞争定位  C、产品特色定位  D、使用者定位  

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第5题

A、歌舞厅  B、迪斯乐园  C、营业性网吧  D、电子游戏厅  

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第6题

A、异常方式与平常内容相结合  B、将异常方式与异常内容相结合  C、将正常方式与非正常内容相结合  

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第8题
[简答题] 迪斯尼运用灌输信仰、严密纪律和精英主义等手段,作为保存核心理念的主要方法。只要是迪斯尼的员工,不管是什么阶层和职位,都要参加迪斯尼大学的新人训练课程。这所大学是公司内部的社会化训练组织,迪斯尼设计这课程的目的是要把“迪斯尼的传统、哲学、组织和做生意的方式”介绍给新人员。 早在20世纪60代,迪斯尼在雇用员工时就实施严格的考试制度,必须通过不同口试官员的两次筛选,并对仪容有严格规定。 考试通过后,所有新进人员都要接受很多天的培训,迅速学习一种新语言: ——员工是“演员表上的演员” ——顾客是“贵宾” ——群众是“观众” ——值班是“表演” ——职务是“角色” ——职务说明是“剧本” ——制服是“戏装” ——人事部门是“分派角色部门” ——当班是“在舞台上” ——下班是“在后台” 这种特殊化的语言强化了迪斯尼员工的意识形态。并由训练有素的训练员严格按照精心编选的剧本对迪斯尼特性、历史和信念进行训练。 新人培训安排在特别设计的培训室里进行,培训室里贴了很多照片,全都是创办人沃尔特·迪斯尼和他最有名的角色,像米老鼠、白雪公主和七小矮人,让新人觉得是他本人亲自在现场欢迎新员工的加入。员工要学习迪斯尼大学的教科书,书的内容包括下面这些警语:“我们在迪斯乐园里会疲倦,但是,永远不能厌倦;而且,即使这一天很辛苦,我们 也要表现出快乐的样子。必须展现真诚的笑容,必须发自内心……如果什么东西都帮

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第9题

A、中山长江乐园  B、广州儿童乐园  C、深圳欢乐谷  D、珠海游乐园  

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