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【判断题】

劳动合同签订后,合同文本可以由用人单位统一保管,不一定要给劳动者一份。

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第1题

A、用人单位劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容  B、变更劳动合同只有在合同订立之、尚未履行之前进行  C、变更劳动合同文本用人单位劳动者各执一份  D、变更劳动合同,应采用书面形式  E、建筑公司可以单方变更劳动合同,变更劳动合同有效  

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第4题

A、用人单位违反法律规定  B、劳动可以申请签订无固定期限合同  C、劳动者可随时通知用人单位解除合同  D、视为双方同意以原条件继续履行劳动合同  

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第6题

A、用人单位法定代表人发生变更,原劳动合同继续有效  B、双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系  C、用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同  D、劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间  

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第7题

A、A.用人单位劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容  B、B.变更劳动合同只能在合同订立之、尚未履行之前进行  C、C.变更劳动合同文本建筑公司和劳动者各执一份  D、D.变更劳动合同,应采用书面形式  E、E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更劳动合同有效  

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第8题

A、事先告知用人单位可以解除劳动合同  B、不需事前告知用人单位可以立即解除劳动合同  C、提前30日书面告知用人单位可以解除劳动合同  D、不能解除劳动合同  

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