用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更、解除或者重新签订劳动合同。在此种情况下的重新签订劳动合同视为（）。

A、原劳动合同的变更

B、原劳动合同的延续

C、新劳动合同的开始

D、第二次签订劳动合同

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第1题

[填空题] 用人单位与其它单位合并的，合并前发生的劳动争议，由（）为当事人；用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，由（）为当事人；用人单位分立为若干单位后，对承受劳动权利义务的单位不明确的，（）均为当事人。

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第2题

[单选题] 一方倒闭而引起的协议解除，如倒闭后未发生合并或分立的应由（）出面协商，承担责任。

A、当事人 B、合并或分立后的新实体 C、上级主管部门 D、公证机关

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第3题

[] 一方倒闭而引起的协议解除，如倒闭后发生了合并或分立的应由（）出面协商，承担责任。

A、A.当事人 B、B.合并或分立后的新实体 C、C.上级主管部门 D、D.公证机关

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第4题

[多选题] 根据合同法律制度的规定，下列表述正确的有（）。

A、当事人订立合同后合并的，由合并后的法人或者其他组织行使合同权利，履行合同义务 B、当事人订立合同后分立的，由分立的法人或者其他组织对合同的权利和义务享有连带债权，承担连带债务 C、合同当事人发生合并或分立时，就会有法定的概括移转的发生 D、合同当事人发生合并或分立时，就会有意定的概括移转的发生

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第5题

[多选题] 欠税纳税人发生合并、分立时，税收管理员按下列规定执行（）。

A、纳税人合并时未缴清税款的，应由合并后的纳税人继续履行纳税义务 B、纳税人分立时未缴清税款的，分立后的纳税人对未履行的纳税义务应当承担连带责任 C、对欠缴税款的纳税人未按照规定执行的，税收管理员依法对合并或分立的纳税人依法采取强制执行 D、对欠缴税款的纳税人未按照规定执行的，税收管理员依法对合并或分立的纳税人依法采取税收保全措施