【单选题】
从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）。
A、没有历史包袱
B、能为组织带来新鲜空气
C、可以迅速开展工作
D、具有广告效应
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A、可以为组织带来新的元素，为组织注入活力，从而使组织肌体保持活力 B、外部渠道广阔，挑选余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才 C、促进社会化的人才流动 D、筛选难度大，成本高 E、外部招聘人员的适应性较强，对组织的归属感强
