A、在等级制组织中，只有总经理制定目标 B、在等级制组织中，每个管理层级都有自己的目标 C、在等级制组织中，只有各个部门经理才有目标 D、在等级制组织中，每个成员都有目标
A、命令统一原则 B、职权与职责对应原则 C、等级制原则 D、因事设职与因人设职相结合原则
A、准层级的压缩 B、中心城市的发展 C、市场的发展 D、经济的发展
A、基于职能专业化的劳动分工 B、有明确的职权等级制 C、有处理工作的程序系统 D、领导活动与参谋活动被严格区分
A、评定学生学业成绩，一般采用百分制记分法和等级制记分法 B、一般说，题的数量多、便于给小分的，用等级制较便利 C、题的数量不多、开卷、理解和灵活运用的题用百分制较方便 D、在成绩评定时，不能把等级制换算成一定的分数
A、百分制 B、等级制 C、评语制 D、等级制加激励性评语
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