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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

从享受福利的范围考察,具有普惠性,能够弥补工资收入的差距,但可能导致福利激励作用弱化的福利项目是()

A、全员福利

B、特种福利

C、风险保障福利

D、特困福利

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第3题

A、普惠制到重点针对核心人才趋势  B、员工福利化趋势  C、员工福利社会化趋势  D、工福利非货币趋势  

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第7题

A、能够吸引和留住人才  B、有助于营造和谐企业文化  C、有利于增强员工忠诚度  D、福利均等造成了福利具有激励作用  

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第8题

A、团体保险与员工福利计划关系密切,是员工福利计划唯一组成部分  B、团体保险通常可以享受一定税收优惠政策,其作为员工福利计划可以为企业节省成本  C、团体保险作为员工福利计划,一部分不可保员工将无法享受企业福利  D、团体保险作为员工计划优势在于其保障是永久,保险保障携带较高  

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第9题

A、主张公共福利  B、支持私人福利  C、主张普惠福利  D、主张选择福利  

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