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【单选题】

人力资源的微观含义中讨论人力资源的层面是()

A、宏观组织

B、微观组织

C、社会组织

D、企业组织

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第1题

A、人力资源既可以指人,也可以指能力  B、对于一个社会而言,人力资源指正在从事工作人  C、人力资源包括宏观和微观两个层面含义  D、人力资源包括当前人力资源和未来人力资源  

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第2题

A、社会环境  B、社会功能  C、社会系统  D、社会组织  

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第3题

A、公共部门人力资源管理就公共部门各个组织依照人力资源管理目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用制度、政策以及管理行为统称  B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统,为了保证工作性质与资源整体结构想匹配,对整个公共部门人力资源管理  C、微观层次上人力资源管理指特定公共部门在组织内部所进行人力资源管理  D、宏观人力资源管理和微观人力资源管理有机结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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第4题

A、人力资源战略人力资源规划前提  B、人力资源规划人力资源战略前提  C、人力资源战略和人力资源规划相辅相成、缺一不可  D、人力资源战略和人力资源规划层面不同工作  

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第5题

A、社会环境  B、社会功能  C、社会系统  D、社会组织  

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第6题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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