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【多选题】

以下属于赫茨伯格“双因素理论”中提到的激励因素的是（）。 

A、薪水

B、人际关系

C、责任感

D、认可

E、成长

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第1题

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，像工资、安全、工作条件、地位、公司的政策、行政管理和监督方式、人际关系等属于（）因素。

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第2题

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。

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第3题

[判断题] 按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。

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第4题

[填空题] 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。

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第5题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

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第6题

[单选题] 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素（）

A、工资水平 B、工作的成就感 C、工作环境 D、福利待遇

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第7题

[填空题] 赫茨伯格的双因素理论中的两个因素指的是（）和（）。

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第8题

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。

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第9题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。（）

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