【多选题】
组织承诺的特征有()。
A、是一种稳定的心理束缚力
B、对个体行为起指导作用
C、具有积极促进作用
D、有消极阻碍影响
A、是一种稳定的心理束缚力
B、对个体行为起指导作用
C、具有积极促进作用
D、有消极阻碍影响
A、学习型领导能够感知到问题所在,并对文化和文化中的不良元素具有洞察力 B、有动机和能力去干预自己组织和有利益冲突组织的文化过程。 C、拥有足够的情感力量去吸收组织变革带来的焦虑,以奉献精神和承诺带领企业渡过转型阶段 D、不仅能领导大家,还要懂得倾听,学会调动所有人来洞察组织的文化困境,同时参与到学习和变革中