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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

下列选项中,不符合学习型领导特征的是()。

A、学习型领导能够感知到问题所在,并对文化和文化中的不良元素具有洞察力

B、有动机和能力去干预自己组织和有利益冲突组织的文化过程。

C、拥有足够的情感力量去吸收组织变革带来的焦虑,以奉献精神和承诺带领企业渡过转型阶段

D、不仅能领导大家,还要懂得倾听,学会调动所有人来洞察组织的文化困境,同时参与到学习和变革中

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第1题

A、习型文化假设当人类行为与其环境相关时,恰当行为方式是做一个前瞻性问题解决者和学习者  B、学会学习承诺,习型文化组织必须具有“学习基因”,即学习是一件值得投资事,并认为学会学习是一项必备技能  C、习型文化对人性积极是假设习型领导必须完全信任、依赖组织其他成员  D、全面、开放地进行与工作相关沟通,习型文化建立在交流和沟通基础上  

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第2题

A、自我超越  B、心智模式  C、团体学习  D、全过程学习  

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第6题

A、扁平化结构特征  B、顾客反馈指明了学习方向  C、具有断地自我创造和学习能力  D、和谐内部关系和互信团队精神是进行自主管理良好环境  

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第7题

A、A.组织共同愿景来源于个人愿景又高于个人愿景  B、B.无边界组织以权威和地位为标准  C、C.习型组织边界建立在组织要素与外界环境要素互动关系基础上  D、D.个人和组织界限变得模糊,工作和家庭界限渐渐消失  

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第8题

A、提供一定学习工具  B、提供网上答疑和学习指导  C、与教学同步  D、提供考试注册和认证  

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第9题

A、A.习型组织是一种灵活、有弹性,能够通过学习,进而创造持久竞争优势组织  B、B.创建习型组织是为推行一种既有模式开展一系列活动  C、C.公司创建习型组织,旨在将学习理念渗透到企业一切活动之,形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式  

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