多数国家允许企业和职工将企业年金计划的缴费从企业或个人的应税所得中扣除,对企业年金计划的投资收益不征税,养老保险基金的收益在分配给职工(受益人)时,由职工按取得的养老金收入进行征税。这种政策对于企业和职工个人的影响在于()。
A、增加了企业的应纳税所得额
B、增加了企业承担的企业年金计划的成本
C、消除了个人的重复征税问题
D、增加了个人在工作期间的边际税率
A、增加了企业的应纳税所得额
B、增加了企业承担的企业年金计划的成本
C、消除了个人的重复征税问题
D、增加了个人在工作期间的边际税率
A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 D、不予扣除,以税后收入缴纳企业年金缴费
A、A.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移 B、B.职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复 C、C.出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人 D、D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取
A、企业年缴费超过了该企业上年度职工工资总额的12% B、只能从职工福利基金中提取 C、企业和职工个人缴费合计不超过该企业上年度职工工资总额的1/6 D、企业和员工向企业年金计划的缴费均没有计入应税收入
A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、全部作为12月当月的工资薪金,在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税 C、全部作为12月当月的工资薪金,不扣任何费用,按适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税