A、48万
B、40万
C、32万
D、0
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D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
该企业2011年的企业年金计划缴费可在计算应纳税所得额时扣除的额度为（）。”相关的问题
A、在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 B、不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 C、不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除 D、不予扣除，以税后收入缴纳企业年金缴费
A、还原至10、11、12月后作为各月的“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、全部作为12月当月的工资薪金，在扣除个人所得税扣除标准后按适用税率计征个人所得税 C、全部作为12月当月的工资薪金，不扣任何费用，按适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税
A、A.超过部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 B、B.企业缴费部分不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、C.征收个人所得税 D、D.以上都不对
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款 B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，不扣除任何费用，按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税 C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得，不与个人正常工资薪金所得合并，扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税 D、不征收个人所得税
A、可以同时参加职工养老保险和城镇居民基本养老保险 B、可以自由选择参加职工基本养老保险或城镇居民基本养老保险 C、有稳定工作时应当参加职工基本养老保险，如果失业可自愿参加城镇居民基本养老保险 D、只能参加城镇居民基本养老保险
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