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【单项选择题】

关于企业年金基金的管理办法,下列叙述错误的是()

A、A.职工变动工作单位时,企业年金个人账户资金可以随同转移

B、B.职工未达到国家规定的退休年龄时,可以按照被减少的年金比例提取年金;并且在该职工达到国家退休年龄后,被减少的年金提取比例将不得恢复

C、C.出国定居职工的企业年金个人账户资金,可根据本人要求一次性支付给本人

D、D.职工或退休人员死亡后,其企业年金个人账户余额由其指定的受益人一次性领取

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第3题

A、企业年金方案设计  B、企业年金基金受托管理  C、企业年金基金帐户管理  D、企业年金基金托管  E、企业年金基金投资管理  

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第4题

A、我国企业年金投资管制放松  B、企业年金投资监管由数量限制监管转变为审慎人监管模式  C、企业年金投资监管严格化  D、企业年金投资监管由审慎人监管模式转变为数量限制监管模式  

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第5题
[] 关于我国企业年金发展过程,以下说法正确是()。 ①2004年5月1日,《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》(即20号令和23号令)实施,确立了我国企业年金计划信托管理模式基本框架 ②2005年8月1日,劳动保障部发布了第5号通告,公布了第一批认定企业年金基金管理机构,共有29家金融机构获得37个企业年金管理资格 ③2007年4月24日劳动保障部颁布了《关于做好原有企业年金移交工作意见》(劳社部发[2007]12号),明确规定“由社会保险经办机构、原行业管理以及企业自行管理原有企业年金均应移交给具备资格机构管理运营” ④2011年2月20日,新修订企业年金基金管理办法》(人力资源和社会保障部令第11号,以下简称“11号令”))审议通过,自2011年5月1日起施行。按11号令规定,股票投资比例上限最高被放宽到投资组合50% 关于我国企业年金发展过程,以下说法正确是()。 ①2004年5月1日,《企业年金试行办法》和《企业年金基金管理试行办法》(即20号令和23号令)实施,确立了我国企业年金计划信托管理模式基本框架 ②2005年8月1日,劳动保障部发布了第5号通告,公布了第一批认定企业年金基金管理机构,共有29家金融机构获得37个企业年金管理资格 ③2007年4月24日劳动保障部颁布了《关于做好原有企业年金移交工作意见》(劳社部发[2007]12号),明确规定“由社会保险经办机构、原行业管理以及企业自行管理原有企业年金均应移交给具备资格机构管理运营” ④2011年2月20日,新修订企业年金基金管理办法》(人力资源和社会保障部令第11号,以下简称“11号令”))审议通过,自2011年5月1日起施行。按11号令规定,股票投资比例上限最高被放宽到投资组合50%

A、A.①②③  B、B.①③④  C、C.②③④  D、D.①②③④  

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第7题

A、将其固有财产或他人财产混同于企业年金基金财产  B、不公平对待其管理不同企业年金基金财产  C、挪用企业年金基金财产  D、国家规定和合同约定禁止其他行为  

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第8题

A、制定企业年金基金战略资产配置策略  B、对企业年金基金财产进行投资  C、及时与托管人核对企业年金基金会计核算和估值结果  D、定期向受托人提交企业年金基金投资管理报告;定期向有关监管部门提交开展企业年金基金投资管理业务情况报告  

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