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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

你认为哪一个不是部门经理的特征()。

A、正确的做事情

B、着眼于目前

C、挑战惯例、寻找新的途径

D、需要管理制度加以规范

更多“你认为哪一个不是部门经理的特征()。”相关的问题
第1题

A、思考决策  B、计划工作  C、把员工教育好  D、时时听取员工汇报  

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第4题

A、使用授予、拒绝、废除语句为每个部门经理分派权限。  B、为每个部门经理添加一个数据库注册到db_datareader固定数据库角色中。  C、在employee表,建立表和视图,强制水平级别安全  D、在Employee表上使用SQLServerEnterpriseManager来分派权限。  

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第8题
[简答题] 东方电力公司计划工作  王力是东方电力公司经理,这是一家位于中国东部地区大型企业。长期以来,王总经理一直认为,编制一份 可行公司计划,将有助于企业成功。他花了近十年时间,想方设法促使公司计划方案编制并进一步完善,但是没有取得成效。在这段时间里,他先后指派了三位副总经理负责编制计划,虽然每位副总经理似乎都努力工作,他也注意到,个别部门经理继续自行其是,部门经理独立决策造成相互之间不一致。主管电力调度负责人总是提请上级电力部门允许提高电费,却没有进展。公共关系领导不断地向公众呼吁,要理解电力部门难处。用户却认为,电业利润够高了。公司应该通过内部解决问题,而不是提高电费。负责电力供应副总经理受到社区压力,要他把所有输电线路埋入地下,避免出现不雅观电线杆和线路,同时向顾客提供更好服务。他觉得顾客是第一位,费用则是第二位。  应王力总经理要求,一位咨询顾问来公司检查情况。他发现,公司并没有真正把计划做好。副总经理负责编制计划,而他职员正在努力地进行研究和做预测,并把研究和预测情况提交给总经理。由于所有部门经理都把这些工作看作是对公司发展没有多少意义文书工作,因此,他们对此兴趣不大。如果是顾问,有关计划类型方面,会给公司种建议?

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第9题

A、应该花更多时间在员工身上  B、马上行动比确定目标更重要  C、全面认识自己  D、将精力集中在处理重要事情上  

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