营业员仪表规范：女士丝巾按照标准扎结，男士的领带超过皮带。

查看正确答案

更多“营业员仪表规范：女士丝巾按照标准扎结，男士的领带超过皮带。”相关的问题

第1题

[单选题] 在仪容仪表规范中，男营业员可以佩戴的饰品有（）

A、耳钉 B、手链 C、项链 D、戒指

点击查看答案

第2题

[单选题] 按通用服务礼仪的规定，在仪容仪表要求中，以下对女士仪表的"领花（丝巾）"的佩戴要求描述不正确的是（）

A、领花应紧贴衬衫领口 B、领花应保持在衬衫领口偏左位置 C、应扎网点统一的丝巾 D、同一网点相同岗位的员工丝巾的扎法应相同

点击查看答案

第3题

[单选题] 按通用服务礼仪的规定，在仪容仪表要求中，以下对女士仪表的‘领花（丝巾）’的佩戴要求描述不正确的是（）

A、领花应紧贴衬衫领口 B、领花应保持在衬衫领口偏左位置 C、应扎网点统一的丝巾 D、同一网点相同岗位的员工丝巾的扎法应相同

点击查看答案

第4题

[单选题] 在用户衡量营业厅服务的感受标准中，哪些是对营业员提出的要求（）

A、资费是否优惠 B、室温是否舒适 C、营业员的着装、动作、表情是否舒服，话是否中听

点击查看答案

第5题

[单选题] 对于男营业员来说，在营业厅中可以佩戴在的饰品是什么（）

A、项链 B、手链 C、领带夹

点击查看答案

第6题

[单选题] 一家百货公司的工资制度北京某百货公司的营业员的工资收入90%是根据业绩取得的效益工资，并且要年终考核达标，才能拿全额效益工资，反之则扣一定数额的效益工资。效益工资按当年公司下达给商品柜组的销售任务和经营利润指标进行考核，同时把服务规范、商品质量、安全保卫等作为否定指标考核。采取2级分配方法，即实行公司对商品柜组，商品柜组对个人的层层清算考核。具体做法如下。公司对商品柜组：柜组工资=柜组销售额工资十柜组利润工资一公司对柜组其他指标考核扣罚额，其中，柜组销售额工资=柜组实际完成销售额×提取比例；经营大件商品柜组销售额工资占全部销售额工资的70%.经营一般商品的柜组的销售额工资占全部销售额工资的50%。柜组利润工资=柜组实际完成经营利润额×提取比例；经营大件商品柜组利润工资占全部利润工资的30%.经营一般商品的柜组的利润工资占全部利润工资的50%。柜组完成经营利润指标的，可提取全部利润工资，完不成的，每差1%减人均工资的1%；超额完成的，超10%以下的每超1%增1%的人均工资，超额完成10%以上的每超1%增1.5%的人均工资。柜组对营业员：营业员工资=营业员销售额工资十营业员利润工资一柜组对营业员其他指标考核扣罚额，其中，营业员销售额工资=个人实际完成销售额×提取比例；营业员必须完成当月销售指标的70%.如连续两次完不成，则拿该公司所在市规定的最低工资。请你在认真读完该案例后，对下列问题做出选择：该百货公司营业员的工资收入依据是（）。

A、营业员劳动的流动形态 B、营业员劳动的物化形态 C、营业员劳动的潜在形态 D、以营业员的物化劳动为主，适当考虑营业员劳动的流动形态和潜在形态

点击查看答案

第7题

[判断题] 如果营业员第一次请客户入座客户未坐下，营业员需再次请客户入座，如果客户继续站立则视为不愿意入座，营业员可入座为客户办理业务。

点击查看答案

第8题

[填空题] 营业员注意仪表美是自重自爱的需要，更是（）的表现。

点击查看答案

第9题

[单选题] 下列关于合理制定销售目标的做法正确的是（）

A、某个班的营业员这个月要完成2万块钱的营业额 B、某个班的营业员要卖出50箱水、500份零食 C、某个班的营业员要多卖水、多卖烟 D、某个班的营业员这个月要卖出50箱水、500份零食等，以完成2万元的营业额

点击查看答案

账号：登录

答题记录

我的收藏

我的题库

客服

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服