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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

你是项目经理,在接受这个项目时,有一个项目组成员没有经过足够的培训来完成分配给他的任务。你如何处理这种事情?()

A、请职能经理提供适当的培训

B、在剩余的项目工作中对这个成员加以指导

C、修改进度计划以解决这个成员经验不足的问题

D、要求替换这个项目组成员

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第1题

A、只回答针对工作的问题  B、维护公司参与该的立场  C、声明经理,没资格回答关于该的任何问题,然后告诉他们如进一步的问题请向公关部咨询  D、承认经理,处理你能回答的所问题  

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第3题

A、它经理用来确定哪一个对企业最价值的能力  B、它发起人用来确定哪一个应该执行和哪一个应该放弃的能力  C、它当组织内部出现冲突经理发起人必须经过的一个过程  D、它当两个冲突发起人用来确定哪一个更需要的一个过程  

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第4题

A、强调当前的点上间考虑、识别风险的重要性,并制定应急计划  B、接受经理的观点,经理负责承担的后果  C、委任一位风险经理  D、通知经理,审计师将会的需求定义阶段完成后进行风险审查  

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第6题

A、管理层的承诺  B、技术经验的经理  C、明确定义的需求  D、大量现金储备的预算  

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第9题

A、创建一个示例WBS,然后交给团队完成  B、与团队一起创建WBS,然后交给管理层  C、与团队和关键干系人一起创建WBS  D、这个规模的不需要WBS  

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