【单选题】
通常应对不利的工资率差异负责的部门是（）
A、质量控制部门
B、产品设计部门
C、人事部门
D、财务部门
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第3题
A、工资率=$6.55，工作小时=42.00 B、工资率=$6.67，工作小时=42.71 C、工资率=$7.45，工作小时=42.00 D、工资率=$7.50，工作小时=38.00
第7题
A、A.公共部门的工资差异最近几年扩大了 B、B.公共部门的工资差异最近几年缩小了 C、C.联邦工作的申请率大幅度地低于私人部门工作的申请率 D、D.从私人部门转向公共部门的个体工人获得大约33%工资升幅
