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【多选题】

应用“期望理论”指导安全工作应考虑()

A、重视目标吸引力

B、重视效价与需要的联系

C、重视员工的期望值

D、重视提高员工的绩效

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第2题

A、社会学习理论  B、目标设置理论  C、期望理论  D、认知主义学习理论  

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第4题

A、注意努力与绩效间的关系。管理者该从主客观影响员工的期望值,使员工能有合理的积极的预期,从而勤奋的工作  B、要及时对绩效予以奖励,使员工能继续积极努力的工作  C、奖励的内容要合乎员工的需求,使员工能得到满足  D、为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导  

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第6题

A、人类基本需求层次理论  B、双因素理论  C、期望几率模式理论  D、成就需要理论  

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