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【单项选择题】

()是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。

A、A.特殊资本性

B、B.能动性

C、C.高增值性

D、D.开发过程的持续性

更多“()是人力资源的根本性质,体现了人力资源与其他一切资源的本质区别。”相关的问题
第2题

A、A.人力资源考核  B、B.人力资源招募  C、C.人力资源培训  D、D.人力资源流动  

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第4题

A、人力资源数量  B、人力资源质量  C、人力资源体力  D、人力资源智力  E、人力资源教育  

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第5题

A、人力资源开发人力资源利用前提  B、人力资源利用人力资源开发前提  C、人力资源开发人力资源利用  D、人力资源利用人力资源开发  E、人力资源开发先于人力资源利用进行  

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第6题

A、公共部门人力资源管理就公共部门中各个组织依照人力资源管理目标,对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用制度、政策以及管理行为统称  B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中,为保证工作性质资源整体结构想匹配,对整个公共部门人力资源管理  C、微观层次上人力资源管理指特定公共部门在组织内部所进行人力资源管理  D、宏观人力资源管理和微观人力资源管理有机结合在一起,互为条件、互相保障,共同形成公共部门人力资源管理系统  

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第7题

A、人力资源战略人力资源规划前提  B、人力资源规划人力资源战略前提  C、人力资源战略和人力资源规划相辅相成、缺一不可  D、人力资源战略和人力资源规划层面不同工作  

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第8题

A、战略性人力资源规划  B、战术性人力资源规划  C、指令性人力资源规划  D、指导性人力资源规划  

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第9题

A、对人力资源使用或消费实际上对知识资源消费,知识资源可被反复利用  B、人力资源具有主动补充和更新知识资源天性  C、在正常情况下,人力资源边际产量收入总大于其边际支出  D、人力资源一种低投入高产出、并能使拥有者长期受益特殊资源  

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