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【判断题】

培训需求分析一般从组织、任务、人员三个层析去着手。

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第2题

A、任务分析  B、人员分析  C、管理者分析  D、组织分析  

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第3题

A、资源分析  B、人员分析  C、组织分析  D、战略分析  E、环境分析  

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第4题

A、A.总经理  B、B.培训部门  C、C.主管人员  D、D.工作人员  

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第5题

A、需求分析  B、环境分析  C、任务分析  D、人员分析  

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第6题

A、需求评估,程序设计,程序实施,评价  B、组织分析任务分析人员分析,绩效分析  C、需求评估,人员评估,程序实施,评价  D、组织评估,KSA评估,人员评估,评价  

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第8题

A、管理人员一般员工分析  B、绩效管理人员和直线管理人员分析  C、人力资源部人员和生产部门人员分析  D、高管理人员和基管理人员分析  

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第9题

A、组织支持  B、组织分析  C、需求分析  D、任务分析与知识、技术、能力(KSA)等要素分析  E、人员分析  

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