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【简答题】

职工患职业病完全丧失劳动能力,退出生产、工作岗位后,应享受何种待遇?

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第1题

A、业病部分丧失劳动能力  B、因公负伤丧失劳动能力  C、被依法追究刑事责任  D、女职工在孕期  

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第2题

A、业病  B、因工负伤部分丧失劳动能力  C、女职工在孕期、产期或哺乳期  D、病医疗期间  

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第3题

A、从事接触业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似业病病人在诊断或者医学观察期间的  B、在本*单位业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  C、病或者非因工负伤,在规定的医疗期间内的  D、女职工在孕期、产期、哺乳期的  E、在本*单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足三年的  F、法律、行政法规规定的其他情形  

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第4题

A、劳动业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的  B、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度  C、女职工在怀孕、产期、哺乳期  

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第5题

A、在单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的  B、在单位业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  C、从事接触业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似业病病人在诊断或者医学观察期间的  D、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的  

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第6题

A、业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  B、病或者负伤,在规定的医疗期内的  C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的  D、在试用期间被证明不符合录用条件的  

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第7题

A、业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的  B、病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的  C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的  D、法律、法规规定的其他情形  

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第8题

A、A.劳动业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的  B、B.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度  C、C.女职工在怀孕、产期、哺乳期  

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第9题

A、业病或者因工负伤并丧失劳动能力的  B、试用期间被证明不符合录用条件的  C、病或者负伤,在规定的医疗期内的  D、女职工在孕期、产期、哺乳期的  

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