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【多选题】

用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些?()

A、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B、在本*单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期间内的

D、女职工在孕期、产期、哺乳期的

E、在本*单位连续工作满十年,且距法定退休年龄不足三年的

F、法律、行政法规规定的其他情形

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第10题

A、劳动者在服务期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同  B、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同  C、在劳动者提前通知解除劳动合同情形下,用人单位应当支付经济补偿  D、如果劳动者没履行通知程序,则属于违法解除,如果因此对用人单位造成损失劳动者应对用人单位损失承担赔偿责任  

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