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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

根据职位或职务对员工素质、能力的需要,挑选合适的人去从事该职位或职务工作。是员工调配中的哪项原则。()

A、用人所长,容人所短

B、因事设人

C、协商一致

D、照顾差异

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第1题

A、全员通用素质能力适用于全员,全体员工有直接指导意义  B、中层管理人员除需要具备全员通用素质能力以外,还需要达到中层领导力素质要求  C、高层管理人员除需要具备全员通用素质、中层领导力素质外,还需要具备高层领导力素质  D、素质能力关键正面行为描述,来源于邦泰员工“真人真事”,也包含着邦泰员工未来发展期许  E、高层管理人员只需要具备中层领导力素质和高层领导力素质  

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第5题

A、A.职位薪酬体系以员工所在职位为基础,以“职位”为中心  B、B.能力薪酬体系以员工掌握能力为基础,以“人”为中心  C、C.在能力薪酬体系中,员工追求能力提升,以获得更高报酬  D、D.职位薪酬体系鼓励员工持续学习  

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第6题

A、员工必须得到提升,才有工作积极性  B、高级职位员工往往积极性比较高  C、员工将晋升到其工作上无法胜任职位  D、员工一般缺乏其担任职位需要工作能力  

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