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【单选题】

员工受纪律处分期间受到新的纪律处分时处分期为()

A、原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和

B、原处分期所执行的期限重新计算

C、新处分期限双倍计算

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第1题

A、警告处分,停止增薪一次  B、到记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内停止增薪  C、到留用察看处分,自处分决定下达之日起三年内停止增薪  

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第4题

A、最长处分期限与最短处分期限之差  B、原处分期尚未执行期限与处分期限之和  C、最长处分期限  D、最短处分期间  

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第5题

A、员工晋升职务、行员薪资等级不再处分影响,但是,参与评先评优资格仍然到原处分影响,同,解除处分不视为恢复原级别、原职务  B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再处分影响。同,解除处分可视为恢复原级别、原职务  C、员工参与评先评优资格不再处分影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然到原处分影响,同,解除处分不视为恢复原级别、原职务  D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再处分影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务  

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第6题

A、降职处分,薪酬待遇按降级(降职)后实际岗位(职务)计发  B、记过处分,扣发3个月绩效薪金  C、记大过处分,扣发6个月绩效薪金  D、留用察看处分期间,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资  

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第7题

A、执行原处分期  B、执行原处分期与处分期限之和  C、执行处分期  D、原处分期尚未执行期限与处分期限之和,不超过48个月  

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