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【单选题】

根据《国家电网公司员工奖惩规定》纪律处分对应的经济处罚标准的规定，下列关于纪律处分对应的经济处罚标准，错误的有（）。

A、受降职处分的，薪酬待遇按降级（降职）后实际岗位（职务）计发

B、受记过处分的，扣发3个月绩效薪金

C、受记大过处分的，扣发6个月绩效薪金

D、受留用察看处分期间，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资

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第1题

[判断题] 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。

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第2题

[判断题] 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。

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第3题

[单选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。

A、6；12；24 B、6；12；18 C、2；4；6 D、3；6；9

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第4题

[] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。

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第5题

[] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，留用察看处分期内，按当地平均工资标准（扣除保险后）发放工资。

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第6题

[判断题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》,玩忽职守，违反技术操作规程和安全操作规程的行为属于违反劳动纪律范畴的。

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第7题

[多选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工有以下（）行为的，予以惩处。

A、违反国家法律法规的 B、违反劳动纪律的 C、违反工作纪律的 D、违反廉洁从业规定的

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第8题

[单选题] 根据《国家电网公司供电服务奖惩规定》，发生供电服务过错，惩处可采取（）。

A、经济处罚或者组织处理 B、纪律处分或者组织处理 C、经济处罚或者纪律处分 D、行政处罚或者组织处分

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第9题

[单选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，对于员工的何种行为，公司将予以惩处？（）

A、违反劳动纪律：如经常迟到、早退 B、违反工作纪律：如玩忽职守 C、违反廉洁从业规定 D、以上选项都正确

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