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【判断题】

根据《国家电网公司员工奖惩规定》，处分期内再次发生违规违纪行为的应从重惩处。

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第1题

[单选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，纪律处分中警告的处分期是（）个月，记过的处分期是（）个月，记大过的处分期是（）个月。

A、6；12；24 B、6；12；18 C、2；4；6 D、3；6；9

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第2题

[判断题] 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工处于留用察看处罚包括：处分期1至2年；处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。

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第3题

[] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，留用察看处分期内，按当地平均工资标准（扣除保险后）发放工资。

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第4题

[] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于员工留用察看处罚的内容正确的是（）。

A、A.处分期3年 B、B.处分期1至2年 C、C.处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资 D、D.处分期内，正常发放工资 E、E.处分期内，再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同

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第5题

[判断题] 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。

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第6题

[判断题] 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的，按最轻处分标准执行。

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第7题

[多选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列关于留用察看，说法正确的有（）。

A、处分期为二年 B、处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资 C、留用察看期间，取消全部津贴 D、再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同

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第8题

[单选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“警告”的处分期为多久？（）对应的经济处罚标准是？（）

A、6个月；扣发2个月绩效薪金 B、3个月；扣发2个月绩效薪金 C、6个月；扣发4个月绩效薪金 D、3个月；扣发4个月绩效薪金

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第9题

[单选题] 根据《国家电网公司员工奖惩规定》规定，纪律处分中“记过”的处分期为多久（）对应的经济处罚标准是（）

A、12个月；扣发4个月绩效薪金 B、18个月；扣发4个月绩效薪金 C、12个月；扣发6个月绩效薪金 D、18个月；扣发6个月绩效薪金

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