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【多选题】

管理方格理论认为常见的领导方式有（）。

A、团队型管理

B、乡村俱乐部型管理

C、中庸之道型管理

D、贫乏型管理

E、任务型管理

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更多“管理方格理论认为常见的领导方式有（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 管理方格理论认为，9.1型领导方式是注重于以人为中心的管理。

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第2题

[单选题] 领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功（）

A、中庸之道型 B、乡村俱乐部型 C、集体协作型

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第3题

[] 管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。（）

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第4题

[单选题] 领导方式是有弹性的，不同的领导方式可能在同一领导者身上出现，因为领导者可以根据不同的情况斟酌选择，在实践中采用最合适于下属特征和工作需要的领导风格，有一种领导方式可以分为四种类型：指示型，支持型，参与型，成就导向型，这种领导理论是（）

A、生命周期理论 B、权变理论 C、管理方格理论 D、路径-目标理论

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第5题

[单选题] 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。

A、管理方格理论 B、权变理论 C、管理系统理论

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第6题

[单选题] 在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。

A、领导行为连续统一体理论 B、随机制宜理论 C、管理方格理论 D、情境领导理论

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第7题

[单选题] 有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。

A、权变理论 B、路径-目标理论 C、管理方格理论 D、生命周期理论

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第8题

[单选题] 管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。

A、贫乏型管理 B、任务型管理 C、乡村俱乐部型管理 D、团队型管理

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第9题

[判断题] 管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论之一。（）

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