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【单选题】

大学生应聘与用人单位招聘实际上就好比是《相亲》,那么简历就是()

A、证明

B、文件

C、情书

D、介绍信

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第2题

A、用人单位需要的有理论知识的学生  B、用人单位需要的有操作技能的劳动者  C、既有理论知识又有操作技能的学生用人单位的青睐  D、劳务型、操作性的岗位不适应学生  

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第4题

A、服饰  B、谈吐  C、印象  D、气质  

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第5题

A、全国计算机等级证书  B、公务员证书  C、英语四、六级等级证书  D、教师资格证  

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第6题

A、企业管理疏忽  B、学生盲目应聘  C、个人愿景企业目标不符  D、跳槽风盛行  

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第7题

A、准备并分发措述企业情况的小册子  B、学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定应聘者见面的日期  C、同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点  D、准备并安排在校园内发行的报纸上讨登招聘广告  E、描绘招聘产出金字塔图  

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第8题

A、2007年,很多人都记住了一个小人物———电视剧《士兵突击》中的许三多,他不善言辞,“一根筋”,却让人喜爱。令人意外的用人单位也格外青睐“许三多”:昨天上午在中国宁波人才市场举办的退伍军人专场招聘会,原计划30余家用人单位参加招聘,却吸引了66家单位进场设摊;600余名退伍军人入场应聘用人单位对退伍军人的招聘需求高达940余人。招聘主管们纷纷表示希望能招聘到“许三多”。  B、因为现场的主角退伍军人,几乎每家用人单位都在招聘简章上强调“退伍军人优先”。用人单位为什么青睐招聘退伍军人呢?问起这个问题,招聘主管们不约而同地提到了“许三多”。宁波均胜优先公司负责招聘的钟先生表示:“我看了《士兵突击》后,更加了解军人了,如果能招到和‘许三多’类似的退伍军人真太好了。”钟先生列举道,退伍军人经历了军营生活,一般都有坚韧不拔的精神品质和良好的身体素质,而且他们讲纪律,重承诺,企业不可多得的人才。而宁波一家外贸公司负责招聘的杨女士则说:“以前也参加过类似的招聘会,但当时我对退伍军人的了解很少。今年迷上《士兵突击》后,我对军人的了解加深了,特别喜欢许三多,也希望能为单位招到‘许三多’这样的人才。所以我们坚持在同等条件下,退伍军人优先。”  C、“现在业形势很严峻,我们退伍军人的文化知识比学生薄弱,来之前我心里特没底。想不到,一上午找到了工作。”2007年退伍的王刚乐呵呵地说,“我先应聘了一份保安队长和仓库管理员的工作,对方也答应录用我,但我最后和一家塑胶厂达成协议,下周一报到,做总经理助理。”  D、问起最需要什么,刚退伍的范晓说出了战友们的心声:“我们最需要的业指导,大多数战友刚退伍,对怎么规划职业生涯,怎么制作简历,面试时怎么和主管沟通,都不太了解。”  

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第9题

A、追求实际,经验丰富  B、好吃懒做,责任心差  C、急功近利,急于求成  D、成本过高  

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