（）是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准

A、全国计算机等级证书

B、公务员证书

C、英语四、六级等级证书

D、教师资格证

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第1题

[单选题] 大学生到用人单位应聘最关键的一点是（）

A、服饰 B、谈吐 C、印象 D、气质

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第2题

[单选题] 专家认为，造成一些大学生就业困难的原因之一，就是部分大学生进人的将是劳务型、操作性的岗位，用人单位需要的是既有理论知识又有操作技能的劳动者，而这些正是现在的大学生所缺少的。对这段话理解最正确的一项是（）。

A、用人单位需要的是有理论知识的大学生 B、用人单位需要的是有操作技能的劳动者 C、既有理论知识又有操作技能的大学生受用人单位的青睐 D、劳务型、操作性的岗位不适应大学生

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第3题

[判断题] 如果用人单位已经和大学生签订了三方协议，结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议，这种行为违法。

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第4题

[单选题] 大学生应聘与用人单位招聘实际上就好比是《相亲》，那么简历就是（）

A、证明 B、文件 C、情书 D、介绍信

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第5题

[单选题] 大学生应聘研发部门，写简历时要多往哪方面考虑（）

A、专业技能 B、获奖作品 C、英语 D、语文

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第6题

[单选题] 以下关于大学生户口档案保存权的说法，不正确的是（）。

A、择业期内，学校应当对毕业生的学籍档案和户口关系进行免费保管 B、大学生毕业离校，未落实就业单位的，择业期内有权将档案和户口保存在学校 C、已签约用人单位的大学生毕业离校，有权将档案和户口保存在学校 D、大学生享有户口档案保存权的时间期限为两年

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第7题

[单选题] 读网络教育学院非英语专业和非艺术类专业专升本的学生报考统考，除计算机应用基础外，还需报考（）

A、大学英语A B、大学英语 C、大学英语B D、都可以

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第8题

[单选题] 什么是学分制？（）

A、以学分为计量单位衡量学生完成学业状况的一种弹性教学管理制度 B、以学年为计量单位衡量学生完成学业状况的一种教学管理制度 C、以上两个都是

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第9题

[简答题] Write a letter in 130-150 words. 假定你是某大学商务英语专业四年级学生。你从2月20日的《中国日报》上得知某公司在招聘翻译。请写一封应聘信，告诉你申请本岗位的优势和原因，并告知联系方式和联系时间。

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