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【判断题】

如果用人单位已经和大学生签订了三方协议,结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议,这种行为违法。

更多“如果用人单位已经和大学生签订了三方协议,结果因大学生没有顺利毕业而用人单位单方面解除协议,这种行为违法。”相关的问题
第1题

A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同,毕业生有权要求赔偿  B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务,毕业生有权要求赔偿  C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定,毕业生有权要求赔偿  D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议,毕业生有权要求赔偿  

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第2题

A、用人单位需要的是有理论知识的学生  B、用人单位需要的是有操作技能的劳动者  C、既有理论知识又有操作技能的学生用人单位的青睐  D、劳务型、操作性的岗位不适应学生  

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第3题

A、择业期内,学校应当对毕业生的学籍档案户口关系进行免费保管  B、学生毕业离校,未落实就业单位的,择业期内有权将档案户口保存在学校  C、已签约用人单位学生毕业离校,有权将档案户口保存在学校  D、学生享有户口档案保存权的时间期限为两年  

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第5题

A、该学生是民事法律关系主体中的法人  B、该学生是民事法律关系主体中的自然人  C、该学生是民事法律关系中的客体  D、该学生是民事法律关系的内容  

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第6题

A、如果李浩没考上清华大学,那么郑爽孙楠也都考不上北京大学  B、如果郑爽孙楠考上北京大学,那么李浩考上淸华大学  C、如果郑爽没考上北京大学,那么李浩没考上清华大学  D、如果孙楠考上北京大学,那么李浩考上清华大学  

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第7题

A、劳动合同订立就表明劳动关系的确立  B、企业与学生签订三方协议就是劳动合同  C、就业协议是一种特殊的民事合同,并不直接受劳动法的调整  D、劳动关系自用工之日起建立  

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第9题

A、收取“保证金”  B、向兼职者要联系电话  C、扣押身份证学生证  D、把学生当“免费劳动力”使用,拖欠工资  

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