下列有关就业与合同哪些说法是正确的()。
A、劳动合同订立就表明劳动关系的确立
B、企业与大学生签订的三方协议就是劳动合同
C、就业协议是一种特殊的民事合同,并不直接受劳动法的调整
D、劳动关系自用工之日起建立
A、劳动合同订立就表明劳动关系的确立
B、企业与大学生签订的三方协议就是劳动合同
C、就业协议是一种特殊的民事合同,并不直接受劳动法的调整
D、劳动关系自用工之日起建立
A、用人单位录用女工,不得在劳动合同中规定限制女工结婚、生育的内容 B、残疾人劳动就业,实行集中就业的方针 C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前,不能从事特定工作 D、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权利
A、A.行纪是以自己的名义为委托人从事贸易活动 B、B.行纪人处理委托事务支出的费用,由行纪人自己负担 C、C.行纪人与第三人订立合同,委托人对该合同直接享有权利、承担义务 D、D.行纪合同是有偿合同
A、合同收入包括建造承包商与客户签订的合同中最初商定的合同总金额 B、合同收入包括合同变更、索赔、奖励等形成的收入 C、合同成本包括企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动所发生的管理费用 D、合同完成后处置残余物资取得的收益等与合同有关的零星收益,应当冲减合同成本
A、如果乙公司仅发出报价单,尚未签订合同和生产此产品,不构成侵权 B、如果乙公司与外商签订了合同,即使没有提供样品,也未生产该产品,仍构成侵权 C、如果乙公司与外商签订了合同,并提供了样品,即使尚未批量生产该产品,仍构成侵权 D、如果乙公司与外商签订了合同,并已批量生产,即使尚未交货,仍构成侵权