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【判断题】

在人际关系学说的激励理论中,《双因素》理论的倡导者是麦格雷戈。

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第1题

A、工作环境  B、工资  C、责任  D、人际关系  

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第2题

A、梅约(或称梅奥)社会人假设  B、马斯洛需求层次  C、赫茨伯格因素激励  D、社会交换  

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第4题

A、工作成就感  B、工作认可  C、人际关系  D、提拔晋升  

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第6题

A、员工福利待遇  B、工作环境条件  C、人际关系  D、工作成绩得到认可  

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第7题

A、A.工资水平  B、B.管方式  C、C.人际关系  D、D.成就感  

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第8题

A、责任  B、劳动报酬  C、人际关系  D、成就感  E、他人认同  

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第9题

A、薪水  B、人际关系  C、责任感  D、认可  E、成长  

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