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【判断题】

门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质,主要用于指导专业技术人员的选拔。()

更多“门槛类素质是指成为专业技术岗位胜任人员所必须具备的素质,主要用于指导专业技术人员的选拔。()”相关的问题
第1题

A、专业技术岗位归纳胜任力  B、专业技术岗位转化胜任力  C、专业技术岗位总结胜任力  D、专业技术岗位认定胜任力  

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第2题

A、专业技术岗位门槛胜任力  B、专业技术岗位区辨胜任力  C、专业技术岗位转化胜任力  D、专业技术岗位时效胜任力  

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第5题

A、专业技术人员个人胜任力,专业技术人员个人能做什么和为什么这么做  B、专业设计人员职位高低决定他否能更好的胜任  C、专业技术岗位工作要求,专业技术人员个人在工作中被期望做什么  D、专业技术组织环境,专业技术人员个人在组织管理中可以做什么  

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第6题

A、不同岗位工作,素质要求不同,需确定哪些素质工作岗位需要的胜任素质。  B、建立衡量胜任素质水平的测评系统  C、设计胜任素质测评结果应用办法  D、领导与员工应建立不同的素质水平测评系统  

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