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更多“10年后，合同到期，用人单位不再与A续签合同。用人单位是否要向A支付什么？”相关的问题
第4题
A、劳动者有权拒绝低于原劳动合同约定条件的续签合同，用人单位需支付经济补偿金 B、连续续签两次固定期限的劳动合同后，再次续签劳动合同，需签定无固定期限劳动合同 C、对于保密性强、专业技术要求高的岗位，应通过续签，用无固定期限劳动合同稳定员工 D、企业用工可采取一年一签劳动合同，合同到期再续签，避免人力资源闲置
第8题
A、代维单位从物业系统中提取合同到期（前三个月）的清单 B、代维单位联系业主，摸清业主情况，续签电价情况，代维单位进行合同续签洽谈 C、业主有续签意思，要求涨价。物业管理岗牵头组织区域经理、代维单位进行电价谈判 D、代维单位负责录入合同信息，牵头联系业主签字盖章，并在合同系统中上传签字盖章页
