【单选题】
员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?()
A、保障成本
B、开发戚本
C、使用成本
D、离职成本
A、保障成本
B、开发戚本
C、使用成本
D、离职成本
A、A.员工医药开支(占总成本的45﹪),和误工和残废(占总成本的55﹪) B、B.员工工作效率低下(占总成本的50﹪)和员工医药开支(占总成本的25﹪)和误工和残废 C、C.员工工作效率低下(占总成本的45﹪)和误工和残废(占总成本的55﹪) D、D.A和B E、E.B和C
A、员工为了完成公司的重要工作主动加班,而不管这种加班是否有额外的报酬 B、组织资助员工进行培训和发展 C、员工努力提高其自身的技能,从而提高其工作效率 D、在组织监管松弛的情况下,员工晚些上班或者早一点下班来照顾个人的利益
A、由于进口国购买进口货物的价格提高而造成的福利损失 B、由于进口国生产者无效率的生产造成的福利损失 C、由于进口国政府征税成本国高而造成的福利水平下降 D、由于进口国的消费者因价格提高而不得不减少消费造成的福利水平下降