【多选题】
下列做法可以促进组织和员工间的有效雇佣关系的有（）
A、员工为了完成公司的重要工作主动加班，而不管这种加班是否有额外的报酬
B、组织资助员工进行培训和发展
C、员工努力提高其自身的技能，从而提高其工作效率
D、在组织监管松弛的情况下，员工晚些上班或者早一点下班来照顾个人的利益
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第2题
A、本人账户间的资金划转，凭有效身份证件办理 B、个人与其直系亲属账户间的资金划转，凭双方有效身份证件、直系亲属关系证明办理 C、境内个人和境外个人账户间的资金划转按跨境交易进行管理 D、本人外汇结算账户与外汇储蓄账户间资金可以划转，但外汇储蓄账户向外汇结算账户的划款限于划款当日的对外支付，不得划转后结汇
第5题
A、A.本人账户间的资金划转，凭有效身份证件办理 B、B.本人账户间的资金划转可直接办理 C、C.境内个人和境外个人账户间的资金划转按跨境交易进行管理 D、D.境内个人和境外个人账户间的资金划转按境内交易进行管理 E、E.个人与其直系亲属账户间的资金划转，凭双方有效身份证件、直系亲属关系证明办理
第6题
A、本人账户间的资金划转，凭有效身份证件办理 B、本人与其直系亲属账户间的资金划转，凭双方有效身份证件、直系亲属关系证明 C、境内个人和境外个人账户间的资金划转按跨境交易进行管理 D、本人与直系亲属账户间的资金不能划转
第7题
A、注意努力与绩效间的关系。管理者应该从主客观影响员工的期望值，使员工能有合理的积极的预期，从而勤奋的工作 B、要及时对绩效予以奖励，使员工能继续积极努力的工作 C、奖励的内容要合乎员工的需求，使员工能得到满足 D、为怎样促进工作丰富化提供了重要概念和指导
第8题
A、国际经济组织的主要参加者是国家 B、国际经济组织是国家间基于主权平等原则设立的机构 C、国际经济组织是以国家间的正式协议为基础的 D、国际经济组织分为政府间的和非政府间组织两大类
