【单项选择题】
企业因员工健康问题所花费的总成本包括()
A、A.员工医药开支(占总成本的45﹪),和误工和残废(占总成本的55﹪)
B、B.员工工作效率低下(占总成本的50﹪)和员工医药开支(占总成本的25﹪)和误工和残废
C、C.员工工作效率低下(占总成本的45﹪)和误工和残废(占总成本的55﹪)
D、D.A和B
E、E.B和C
A、A.员工医药开支(占总成本的45﹪),和误工和残废(占总成本的55﹪)
B、B.员工工作效率低下(占总成本的50﹪)和员工医药开支(占总成本的25﹪)和误工和残废
C、C.员工工作效率低下(占总成本的45﹪)和误工和残废(占总成本的55﹪)
D、D.A和B
E、E.B和C
A、可以解决与个人奖相联系的搭便车问题 B、会以牺牲个人绩效为代价将努力引向团队绩效因而产生委托-代理问题 C、通常包括中层管理者大部分的总报酬而几乎不包括高层管理者的总薪酬 D、当针对相对小的员工群体时效果最好