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【简答题】

比较变革型领导与交易型领导的特点。

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第1题

[简答题] 简述并比较交易型领导与变革型领导。

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第2题

[单选题] 交易型领导与变革型领导的绩效表现周期，（）更长。

A、交易型领导 B、变革型领导 C、不显著 D、一样长

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第3题

[单选题] 人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为的是（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第4题

[多选题] 伯恩斯最早对政治领导类型进行划分，将之分为（）。

A、魅力型领导 B、工具型领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第5题

[单选题] 强调价值观导向作用的是（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第6题

[单选题] 领导者所持有的价值观是（）理论的核心。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第7题

[单选题] 易导致领导者出现专权，骄傲自大和享乐主义的是哪种领导（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第8题

[单选题] 不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。

A、魅力型领导 B、基于价值观的领导 C、交易型领导 D、变革型领导

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第9题

[单选题] （）首先提出了交易型领导与变革型领导的区分。

A、伯恩斯 B、巴斯 C、卢德加 D、波德萨阔夫

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