A、魅力型领导
B、基于价值观的领导
C、交易型领导
D、变革型领导
A、企业价值观决定了企业的基本特性 B、企业价值观为企业的生存与发展确立了精神支柱 C、企业价值观对企业及员工行为起到导向和规范作用 D、企业价值观能产生凝聚力,激励员工释放潜能
A、强调情感、态度和价值观在学习中的重要作用 B、重视人的价值观和人格的发展 C、强调教育要以学习者为中心 D、强调人与环境相互作用
A、符合人们利益的价值观都是正确的价值观 B、正确的价值观要符合事物发展的规律性 C、不同的价值观具有不同的导向作用 D、正确的价值观要符合人民群众的根本利益
A、社会的价值观 B、宗教的价值观 C、政治的价值观 D、经济的价值观
A、符号互动论 B、冲突主义 C、功能主义 D、交换论
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