【单选题】
不能赋予员工工作上的意义,无法调动员工工作积极性的是()。
A、魅力型领导
B、基于价值观的领导
C、交易型领导
D、变革型领导
A、魅力型领导
B、基于价值观的领导
C、交易型领导
D、变革型领导
A、在试用期被证明不符合录用条件 B、员工因违反国家法律法规或者违反《中建西部建设西南有限公司员工奖惩条例》等其它规章制度,达到解除合同条件的 C、员工不能胜任工作,经过岗位培训或者调整工作岗位,仍不能胜任的 D、员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作的
A、工作设计改变了员工和职务之间的基本关系,使工作由高度专一化向多样化和丰富性发展 B、工作设计推进了员工工作的积极态度 C、工作设计重新赋予员工工作的乐趣,在一定程度上避免了员工对单一工作的厌倦感 D、工作设计有利于改善人际关系,扩大员工的人际交往范围