【判断题】
查看正确答案A、不充分的谬误指的是用以支持、论证观点、结论的理由、事例是片面的、不充分的。 B、“小明肯定不是湖南人，因为湖南人都很喜欢吃辣，而小明不喜欢。”这个论证中存在以偏概全的谬误。 C、不充分的谬误包括以偏概全、居先为因等。 D、“我发现我所认识的湖南人都喜欢吃辣椒，所以所有湖南人都喜欢吃辣椒。”该论证中不存在以偏概全的谬误。
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A、不充分的谬误指的是用以支持、论证观点、结论的理由、事例是片面的、不充分的。 B、“小明肯定不是湖南人，因为湖南人都很喜欢吃辣，而小明不喜欢。”这个论证中存在以偏概全的谬误。 C、不充分的谬误包括以偏概全、居先为因等。 D、“我发现我所认识的湖南人都喜欢吃辣椒，所以所有湖南人都喜欢吃辣椒。”该论证中不存在以偏概全的谬误。
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
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