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【多选题】

根据赫茨伯格的双因素理论，在工作中下列属于保健因素的是（）。

A、劳动环境

B、工资及福利政策

C、工作的挑战性

D、事业的发展空间

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第1题

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，工作富有成就感，工作本身具有挑战性，在职业上能得到发展等属于（）因素。

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第2题

[多选题] 根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的是（）。

A、责任 B、升迁 C、工资 D、工作

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第3题

[填空题] 美国心理学家雷德里克·赫茨伯格提出的双因素理论中的双因素指的是（）和（）。

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第4题

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，像工资、安全、工作条件、地位、公司的政策、行政管理和监督方式、人际关系等属于（）因素。

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第5题

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。

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第6题

[判断题] 根据赫茨伯格的双因素理论，满足了职工的保健因素便能使人们感到到满意。

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第7题

[判断题] 根据赫茨伯格的双因素理论，只有满足了职工的激励因素才能使人们感到满意。

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第8题

[] 赫茨伯格的双因素理论，提出了影响人们工作的因素有（）和（）两种。

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第9题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

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