搜题

【单选题】

负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责

A、团队长

B、营销服务团队经理

C、营销总监

D、培训考核专员

查看正确答案

更多“负责营销人员的绩效考核、对团队经理的晋升或降级提出意见，并报营业部总经理审批是（）的职责”相关的问题

第1题

[单选题] 客户对营销人员的投诉，如涉及到违法违规行为，应作为营销人员所属营业部的风险事故处理，纳入公司对营业部的（）。

A、合规绩效考核 B、经纪业务绩效考核 C、总经理考核 D、专项考核

点击查看答案

第2题

[单选题] 培训考核专员对团队的考勤情况进行监督检查，每月前（）个工作日收集、汇总上月各团队营销人员考勤记录表，提交营销总监审批后进行存档，每月对营销人员的考勤考评结果与营销人员的绩效报酬挂钩。

A、2 B、3 C、4 D、5

点击查看答案

第3题

[单选题] （）结果是营销团队及团队长调整主要依据

A、团队长个人业绩 B、营销代表个人业绩 C、团队绩效考核 D、市场部经理个人业绩

点击查看答案

第4题

[单选题] （）应每周检查团队经理的工作日志，每天抽查营销人员工作日志。

A、团队长 B、营销服务团队经理 C、营销总监 D、培训考核专员

点击查看答案

第5题

[单选题] （）主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等，参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。

A、团队成员周例会 B、团队经理周例会 C、月度经营分析会 D、公司年会

点击查看答案

第6题

[单选题] （）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。

A、团队成员周例会 B、团队经理周例会 C、月度经营分析会 D、公司年会

点击查看答案

第7题

[单选题] 检查、记录各营销服务团队的考勤情况、培训情况、人员升降等情况是（）的职责

A、团队长 B、营销服务团队经理 C、营销总监 D、培训考核专员

点击查看答案

第8题

[单选题] 营销人员客户的经纪关系建立是（）的职责

A、团队长 B、营销服务团队经理 C、营销总监 D、培训考核专员

点击查看答案

第9题

[判断题] 团队成员的绩效可以看做是团队领导绩效的一部分，所以对团队的考核也是对团队领导的考核。

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服