A、无所谓
B、固定周期
C、相对短一些
D、相对长一些
A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年
A、战略相关性 B、标准的缺陷 C、标准的污染 D、可靠性 E、原则性
A、业绩考核类 B、质量类 C、成本控制类 D、技能类 E、态度类
A、考核目标要与企业战略相结合 B、考核指标要做到不缺少、不冗余 C、各维度的考核指标要恰当分配权重 D、不同性质的工作可以制定相同的绩效标准
A、A.定任务的包干和考核指标 B、B.定考核标准、质量标准、奖罚力度 C、C.定考核奖惩办法、质量标准 D、D.定任务的包干和考核指标、定考核标准、定考核奖惩办法
A、为后续培训提供参考依据 B、作为绩效考核的一个指标 C、作为后续培训的范本 D、作为提拔任用的部分依据
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