【单选题】
激励约束机制不健全,权责利不相适应的而导致的问题,应归为()。
A、目标任务类
B、制度流程类
C、组织保障类
D、产品工具类
A、目标任务类
B、制度流程类
C、组织保障类
D、产品工具类
A、激励约束机制不健全,权责利不相适应导致的问题 B、队伍建设不到位,缺乏对员工行为有效管控导致的问题 C、内设组织设置不合理,出现职能交叉或职能缺失、管理不到位导致的问题 D、信息系统存在漏洞导致的问题
A、正向激励以激励、褒扬等方式为主 B、根据“权责利对等”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用 C、正向激励的目的在于使员工产生危机感 D、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
A、负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式 B、根据“权责利对等”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用 C、正向激励以激励、褒扬等方式为主 D、正向激励的目的在于使员工产生危机感