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【判断题】

权责利原则是指管理过程中的权力、责任、利益既结合又统一的管理方式与过程。

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第1题

[单选题] 组织结构是员工为实现目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围，责任，权利方面所形成的结构体系，下面哪一个不能理解组织结构的含义（）

A、组织结构的本质是职工的分工合作关系 B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分 C、组织结构是指组织的基本结构 D、组织结构设计的出发点与依据是目标

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第2题

[单选题] 角色完整性是指创业团队（）。

A、各种角色层次分明 B、关键角色人员配置合理 C、关键角色的权责利明确 D、创业团队各种角色齐全

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第3题

[多选题] 组织设计原则主要有（）。

A、适应市场原则 B、有效性原则 C、分工与协作原则 D、权责利对等原则

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第4题

[] 财务管理责任制的主要内容包括（）

A、A.建立责任中心 B、B.权责利相结合 C、C.统一领导和分口管理向结合 D、D.管钱与管人相结合

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第5题

[多选题] 做好领导工作应遵循的基本原则是（）。

A、权责利一致的原则 B、民主公开的原则 C、统一领导的原则 D、集体领导与个人分工负责相结合的原则 E、能级相符的原则

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第6题

[单选题] 以目标成本为依据进行管理，将各项费用、成本的开始范围限制在目标成本范围内，就会做到以较少的成本费用开支，获得最佳的经济效益。这是对成本分析的（）原则描述。

A、真实与合法原则 B、成本效益分析原则 C、权责利相结合的原则 D、按目标管理的原则

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第7题

[单选题] 组织结构设计的出发点和依据是（）。

A、权责利关系 B、实现企业目标 C、分工合作关系 D、人人参与原则

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第8题

[判断题] 组织结构的核心内容是权责利关系的划分。

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第9题

[多选题] 财务资源配置原则包括（）。

A、统分结合 B、权责利相结合 C、有效合规 D、战略导向

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